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中共宜宾市住房公积金管理中心机关总支部委员会
关于印发《2017年党建工作要点》的通知


2017-4-28 来源:宜宾市公积金中心

各党支部:

现将《2017年党建工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

附件:《2017年党建工作要点》

中共宜宾市住房公积金管理中心

机 关 总 支 部 委 员 会

2017年3月2日

附件:

中共宜宾市住房公积金管理中心机关总支部委员会

2017年党建工作要点

2017年机关党建的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以《党章》为根本遵循,坚决落实全面从严治党要求,坚持思想建党和制度治党紧密结合,突出服务中心、建设队伍两大核心任务,统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为推进宜宾住房公积金持续健康发展提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、强化思想建党抓根本

(一)抓好科学理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,通过宣讲报告、专题培训、“三会一课”等方式开展学习研讨,引导党员干部深学细研、把握精髓,不断强化党员干部“四个意识”,锤炼“忠诚、干净、担当”的优秀品质,自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把政治学习作为理论武装工作的突出任务,结合工作实际,学以致用、用以促学。

(二)持续开展“四项教育”。一是加强思想理论教育,切实解决党员干部思想总开关问题。组织党员干部学习党史党情、革命传统和革命先辈的政治品格、高尚情操,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。二是加强法纪教育,深入学习省委、市委从严治党《决定》,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实增强纪律观念,法制观念。三是加强警示教育,组织党员干部参观法纪教育基地、观看警示录警示片,引导党员干部进一步增强廉洁自律意识,在思想深处形成“不想腐”的警醒,做到清白为官,干净干事。四是加强先进典型教育,深入学习兰辉、毕世祥、菊美多吉等先进典型事迹,做到见贤思齐、一心为民、干在实处,凝聚起干事创业的正能量。

(三)深化思想政治工作。健全落实党内关爱机制,把尊重党员干部的主体地位和个性差异结合起来,每半年开展一次党员干部思想状况调查分析,抓好党员干部心理疏导工作,努力解决好党员干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和问题,有针对性地做好思想政治工作。积极探索和改进新形势下加强思想政治工作的方式方法,使思想政治工作渗透到住房公积金各项业务工作,深入到党员干部的工作与生活中去。

二、强化组织管理抓规范

(一)落实党建工作责任制。认真贯彻落实省委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把抓好党建作为最大政绩。一是压紧压实市公积金中心党政班子和基层党组织履行党建工作的主体责任,做到党建工作与业务工作同步研究、同步部署、同步检查、同步考核,不断推动党的基层组织生活制度化、经常化、规范化。二是党组主要领导切实担负起党建工作第一责任人的领导责任,把党建工作作为整体工作的重要组成部分,结合住房公积金实际,进行统筹安排,定期研究布置并检查落实。三是其他党组组领导同志按照“一岗双责”的要求,做好分管联系党支部、科室和管理部的党建工作,参加分管联系党支部、科室和管理部的党建工作会议,布置党建工作任务,提出工作要求,进行督促检查,将管党治党工作常态化,从而形成党建与住房公积金业务工作齐抓共管的工作责任机制。四是健全党建工作目标任务和考评机制、强化党组织和党员日常管理,坚持党建、业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步建立健全和落实住房公积金各科室、管理部和党总支、支部党建工作目标任务,强化管党治党责任,严格责任考核,措施落实兑现,将住房公积金系统党建工作抓紧抓实。

(二)严格党费收缴。从2017年开始,各支部党员按月按规定自行向支部组织委员交纳党费。

(三)建好党支部活动室。加大经费投入,整合资源,狠抓标准化党员活动阵地建设,确保今年内全面完成全中心四个支部党员活动阵地建设工作,其中,2月底前完成一支部党员活动阵地建设工作并投入使用,二、三、四支部活动阵地建设在年底前完成。要建成有设施设备、有标识标牌、有党旗党徽、有党建资料、有管理制度的标准党员活动室。抓好党员活动室利用,充分发挥其浓厚党建氛围、教育培训党员、开展组织生活、服务凝聚党员、彰显党建成果等功能。

(四)发挥党支部的主体作用。选好配强支部班子,加大对支部工作的指导推进力度,把支部建设作为最重要的基本建设。注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把党员群众工作落到支部,建立固定党日制度,认真开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。加强对党费收缴管理使用、党组织按期换届的专项检查和日常监管,整顿软弱涣散的党组织。严格按照规定程序做好党员发展工作,从严规范党员行为,及时处置不合格党员。

(五)规范和严格党的组织生活。一是严格落实“三会一课”制度,突出政治学习教育,突出党性锻炼,突出思想交流,支部党员大会每季度至少召开一次,支部委员会、党小组会一般每月召开一次,基层党组织书记每年讲党课不少于一次,防止表面化、形式化、娱乐化。二是认真落实党员领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份带头参加所在党支部或党小组的组织生活。坚持组织生活会制度,坚持批评和自我批评,党员干部必须严于自我剖析,对发现的问题深入剖析原因,认真整改。三是认真落实主题党日活动,推行党员过“政治生日”,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。四是认真落实民主评议党员制度,对照合格党员标准和不合格党员的具体表现开展党性分析,把评议结果与评先评优结合起来,对党性不强的党员及时进行批评教育、限期改正。五是认真落实谈心谈话制度,党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话。六是坚持机关党总支旁听点评党支部组织生活,每季度调阅组织生活记录簿、党员学习笔记,严格实行痕迹化管理。开展“最佳党组织生活案例”评比,推进党组织生活正常化、实效化。七是加强检查和监督。要切实加强对各党支部党建工作的督导,严格党支部组织生活制度,每年督导检查不少于四次。

三、强化作风养成抓巩固

(一)深化先锋示范行动。巩固和深化“两学一做”学习教育成果,使“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部围绕践行“四讲四有”创建“共产党员示范岗”、科室和管理部创建“共产党员示范团队”、机关党组织创建“共产党员示范党组织”,营造创先争优的浓厚氛围。结合“七一”党内表彰活动,开展示范岗、示范团队、示范党组织命名表彰。

(二)推动“走基层”活动常态化。借力干部驻村帮扶、“走基层”、“双千”等平台,深化“先锋服务行动”,经常性组织党员干部深入联系点、贫困村、企业等基层一线,宣讲中央、省委和市委新部署新要求,推动中央、省委和市委重大决策部署落实,形成联系服务群众的常态长效机制。坚持领导干部联系指导基层制度,县处级党员领导干部每年不少于4次。

(三)建立作风建设长效机制。深化落实中央八项规定精神“回头看”活动。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”苗头问题,持之以恒加大正风肃纪、明查暗访和公开曝光的频率和力度,以关键问题的有效整治带动日常风气持续好转。严肃查处影响效能建设和住房公积金事业发展环境的行为,切实在工作作风、服务态度、服务质量和依法办事等方面有较大提升。

四、强化监督执纪抓廉政 

(一)完善廉政风险防控体系。加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控,着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,以严格的监督、严明的纪律推进全面从严治党。加强“一案双查”力度,对落实“两个责任”不力、导致“四风”和腐败问题突出的,既追究当事人直接责任,又要追究相关人员的领导责任。着力推动党务公开,畅通拓宽监督渠道。不断健全包括警示教育、惩戒惩治、纠错整改在内的廉政风险防控体系,保证每个党员都得到严格有效的党内外监督。

(二)强化执纪问责力度。准确把握运用监督执纪“四种形态”,重点把握运用好“第一种形态”,市公积金中心各级党员领导干部要切实履行一岗双责,担负起分管范围内党风廉政建设的主体责任,加大谈话函询力度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,促进党内关系正常化;切实解决好当前存在的纪律松弛,监督管理“宽松软”问题,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

(三)深入开展党风廉政教育。组织党员干部系统学习中、省、市纪委全会精神,深化《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪学习,充分利用廉政讲堂、党性教育基地、典型案例剖析、党规党纪知识测试等多种形式,推进纪律教育经常化、制度化。

五、强化改革创新抓群团

深入贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进群团工作的要求,认真落实群团机构改革方案,提升群团组织政治性、先进性和群众性。加强党对机关群团工作领导,把群团建设纳入机关党建工作总体部署和考核体系,有效整合党群工作资源,理顺工作关系。建立健全工青妇工作规章制度,支持群团组织依法依章开展工作,更好地发挥群团组织作用。大力推动群团组织活动,积极搭建工青妇活动平台,组织开展健康向上、弘扬正能量的活动,增强机关活力和凝聚力。