概要：
●2007年发放住房公积金贷款7.46亿元，是2006年贷款发放量的2.48倍，完成管委会下达全年贷款计划的224.11%；贷款余额达到12.89亿元，创宜宾市住房公积金历史最高记录。
●住房公积金归集额达到6.44亿元，同比增长56.97%，完成管委会下达归集任务的140.09%。
●贷归比例达到115.84%，公积金贷款发放额比公积金归集额超出1.02亿元。
●2007年住房公积金提取额大幅度增长，达2.05亿元，提取率达到31.83%，其中提取偿还贷款0.73亿元，创宜宾市住房公积金历史新高记录。
●增值收益达到3,301.82万元，同比增加1,961.85万元，增长率为：146.41%。增值收益率达到1.93%，创宜宾市住房公积金历史新高记录。
●2007年新建住房公积金制度288个单位，新增缴存职工30,683人，住房公积金覆盖面达到63.61%。
一、住房公积金归集情况
截止2007年末，全市住房公积金缴存总额累计达21.54亿元，较上年末增长42.68%；缴存余额16.49亿元，较上年末增长36.36%。全市2007年缴存住房公积金6.64亿元，同比增长56.97%，完成管委会下达任务的140.09%，完成市公积金中心奋斗目标的128.88%；已超额完成全年任务的40%有3个管理部：屏山县、江安县、南溪县。
截止2007年末有288个单位建立住房公积金制度，其中：行政事业单位184个，其他单位104个，新增缴存职工30,683人，新增缴存额达487.34万元。
住房公积金覆盖面为63.61%，较上年末上升了6.34%，覆盖面在全省还处于较低水平，需进一步扩大，各管理部应进一步加大力度提高民营企业建制工作，扩大覆盖面，对某些严重违反《住房公积金管理条例》的单位，依法开展行政执法工作。
二、住房公积金提取情况
2007年新政策的相继出台，放宽了提取条件，使住房公积金提取方式增加到14种，提取额达到历史最高额2.05亿元，与2006年相比增长159.49%。其中：
（一）2007年提取偿还贷款本息0.73亿元，同比增长0.57亿元，同比增长率为：356.25%
（二）2007年因新政策所涉及的“解除合同2年未就业，40、50人员解除合同，装修自住住房”提取额为0.15亿元。
三、住房公积金贷款情况
截止2007年末，全市累计发放公积金个人住房贷款18.83亿元，较2006年增长65.37%；累计为28,276户家庭发放个人住房公积金贷款。
全市住房公积金贷款余额12.89亿元，较上年末增长88.45%。
2007年全市住房公积金贷款发放金额为7.46亿元，回收金额为1.41亿元；其中12月发放贷款7,337.00万元，比去年同期增长296.32%；贷款回收1,429.28万元，比去年同期增长31.43%。
住房公积金个人贷款逾期率到2007年末已降至1.31‰，较去年末下降2.44‰。
四、收回住房公积金项目贷款和单位借款情况
2007年共收回项目贷款及其他借款47.75万元，其中市本级收回天发公司借款38.30万元、南溪县收回9.45万元。
五、购买国债情况
截止2007年末，全市住房公积金购买国债余额8,000万元，占住房公积金缴存余额的比例为4.85%。本年，市领导及中心领导极其重视，多次到北京争取8000万元国债的相关权益，9月22日市公积金中心在收到北京市第二中级人民法院《已知债权人申报债权通知书》后，已积极申报债权, 并到北京参加了中科证券第一次债权人会议。
六、资金运用情况
2007年末，全市住房公积金运用率79.87%。
（一）住房公积金业务收入达到6,069.98万元，完成管委会计划的126.49%，同比增长92.70%。
（二）业务支出为2,768.17万元, 完成管委会计划的124.34%，同比增长52.93%。
（三）增值收益达到3,301.82万元，同比增加1,686.11万元，同比增长146.41%，完成管委会下达计划的128.35%，增值收益率为1.93%，创历史新高。
2007年末发放住房公积金贷款7.46亿元，住房公积金归集额达到6.44亿元，贷归比例达到115.84%。更多的职工享受到了住房公积金低息贷款，促进了我市房地产事业的发展。但由于当年提取率达到31.83%，金额达到2.05亿元，当年贷款额和提取额抵减贷款回收额1.41亿元后，超出归集额1.64亿元，超支达到25.47%。如照此情况发展，住房公积金存款余额将很快不能满足正常贷款发放和提取，因此必须加强住房公积金归集、贷款和提取管理工作，严格按照《宜宾市住房公积金管理办法》和配套的归集、提取、贷款管理实施细则执行。
市公积金中心在市委、市政府及市公积金管委会的领导下，顺利完成2007年全年目标任务，在取得成绩的同时我们也应该看到自身的不足，认真学习贯彻中国共产党第十七次全国代表大会精神，并结合市中心“忠诚、敬业、创新、和谐”八字方针及“扩面、增贷、降风险”的工作目标，按照市公积金中心党组要求，对今年的工作认真总结，制定明年工作重点和工作目标，加强职工队伍建设，以“敬业、勤业、精业、廉业”为目标，进一步提高职工队伍的政治思想、业务管理等综合素质，提高管理水平。强化学习风气、规范管理、促进团结、发挥党组织的战斗堡垒作用，致力于提高服务质量，打造良好的“窗口”服务形象，创建一支学习型、创新型、服务型、规范型、廉洁型的职工队伍，努力提高住房公积金管理中心的管理水平。
