(南充市住房公积金管理中心  唐晓鸥  杨勇)

市场经济应有赖于运行的游戏规则，但仅有法律制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，只有严守道德规范的人才能站立于不败之地。近年来，各行各业，尤其是我们住房公积金队伍发生了无数大案、要案，很多都与会计人员相牵连，其重要原因之一就是会计职业道德教育没有跟上经济发展的步伐。加强公积金会计职业道德教育，提高行业自律水平显得非常迫切和必要。为此，笔者认为公积金会计应具备以下几方面的职业道德：

    一是爱岗敬业。爱岗就是会计人员要热爱本职工作，安心本职岗位，将“不得不为”的行为转变为“自觉自为”的行为，形成主动干好本职工作的一种动力，做到“干一行爱一行”。只有安心热爱本职岗位，才能以从事会计工作为“乐”，而不是“这山望着那山高”，才能潜下心来“勤学多思，勤问多练”，才能在工作上有创新、发展上有突破。敬业就是要对所从事的会计职业有正确认识和恭敬态度，并用这种严肃恭敬的态度，认真地对待本职工作，将身心与本职工作融为一体。有人“懒’”，签字画押时只写一个“姓’”，连名也懒得签；有人“惰”，不主动将会计档案及时整理归类，乱堆乱放，任凭损坏流失；有人“拖”，本应及时完成的事情总要拖拖拉拉，既不按时做账又不按时报表……这些就叫不敬业。

    二是廉洁自律。“不苟得、不妄财、不敛财”，这是古训。“君子爱财，取之有道”，这是良言。对于整天与钱财打交道的公积金会计人员来说，经常会受到钱财的诱惑，若其职业道德观念不强，自律意识薄弱，很容易监守自盗，成为钱财的奴隶。湖南郴州、广西北海、江苏徐州……全国层出不穷的公积金案件既有个别决策者胆大妄为、贪得无厌的因素，也和会计人员同流合污、不廉不洁有关。记住：“理万金分文不沾”，“住房公积金是百姓的安居钱，百姓的安居钱是一条高压线彻!”

    三是坚持准则。住房公积金是一种政策性极强的专项资金，社会关注度很高，对其进行约束的国家法律法规相当多，这些都叫准则”。会计人员在履行职责过程中会时时、事事、处处涉及到政策界限、利益关系的处理，会计人员必须遵守准则、执行准则、坚持准则。不能把“原则”变成“圆则”、把“不合法”变成“合法”。《会计法》规定：会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一会计制度的规定更正；对违反会计法律制度的事项，有权拒绝办理或按照职权予以纠正。会计人员要做公积金财经法规的捍卫者。

    四是提高技能。会计人员的道德品行是会计职业道德的根本和核心，会计人员的技能水平是会计人员职业道德水平的保证。没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。“道”之不存，“德”将焉附?而当今社会是一个知识爆炸的社会，衍生金融工具、经济全球化等新经济事物不断涌现，给会计科学的发展注入了新的动力，也对我国传统会计提出了挑战。我们住房公积金会计队伍有丰富的人才储备，但高学历、高职称、高水平会计人才并不多。我们不能固步自封，要有学习意识、危机意识，要主动地求知、求学，勤学苦练，精益求精。既要学公积金财务会计，又要学公积金政策法规；既要学经济金融，又要学房地政策；既要掌握电脑常识，又要熟悉软件操作。只有这样，才能真正成为一名业务精、技术硬的会计人才。

    五是参与管理。会计工作的本质就是一种管理活动。会计人员必须要树立参与管理的意识，积极主动的做好参谋。现代会计不是“帐房先生”，会计工作不单纯是进行记账、算账和报账，而应经常主动地向领导反映经济活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议、协助领导决策、参与经济管理、强化监督检查。而要使参与管理的决策更具有针对性和有效性，就必须熟悉经济活动和业务流程，多调查研究和分析总结。

    六是强化服务。如果说爱岗敬业是会计职业道德的出发点，那么，强化服务、奉献社会就是会计职业道德的归宿点。我们所在的机构是国家法定的公积金管理机构，是为广大职工群众服务的窗口单位，代表政府形象，我们必须要有强烈的服务意识和文明的服务态度，要杜绝“门难进、话难听、脸难看”现象，推行文明用语，禁用服务忌语。服务还要讲求质量，要不断开拓创新，利用会计数据、会计信息、会计手段，满足不同对象的需要，既要优质，又要高效。会计职业道德建设是一项长期的系统工程，广大会计人员要积极行动起来，以职业道德武装自己的头脑，以职业道德指导我们的行动，把我国的住房公积金事业推上一个新的台阶！

来源：《省建厅工作信息简报第9期》